Karantino metu daugeliui darbuotojų, reikalingas nedarbingumo pažymėjimas. Vieni jį turi dėl sveikatos problemų, kiti – dėl vaikų priežiūros namuose. Tam, kad darbuotojas galėtų gauti nedarbingumo išmoką buhalteriai turi pateikti informaciją „Sodrai“. Juos privalu išsiųsti iki 15 arba paskutinės mėnesio dienos, tačiau „Sodra“ paskutinę nedarbingumo dieną siunčia pranešimus darbuotojams apie vėluojamus pateikti dokumentus. Taip klaidinami darbuotojai, o finansininkai apkraunami bereikalingu darbu.
Tad ar tikrai „Sodrai“ būtina apsunkinti darbuotojų ir įmonės vadovų bei buhalterių darbą klaidinančiais pranešimais?
Visą straipsnį skaitykite čia.
